Ang mga Team building events ay isang karaniwang paraan para sa mga manggagawa na maging magkaibigan sa isa’t-isa at mas makilala ang isa’t-isa. Ang mga Team building events ay mabuti para sa mga empleyado at organizations sa kabuuan, kahit na hindi lahat ay nagmamahal sa kanila.
Bakit napakahalaga ng mga activities sa pagbuo ng mga teams?
Ang mga events sa pagbuo ng team ay isang malaking bahagi ng kung ano ang ginagawa ng mga tao sa trabaho. Ito ang mga bagay na dapat gawin ng sinumang kumpanya na gustong tulungan ang mga empleyado nito na maging mas mahusay sa kanilang ginagawa. Ang mga pagkakataong ito para sa pagbuo ng team ay bumubuo ng mga pagkakaibigan at isang pakiramdam ng komunidad sa trabaho. Sa turn, ginagawa nitong mas masaya at mas nasisiyahan ang mga manggagawa. Humigit-kumulang 13% ng mga manggagawa ang nagsasabing mas mahusay silang nagtatrabaho kapag sila ay masaya.
I-streamline ang iyong paraan para makakuha ng mga bagong empleyado
Ang mga masasayang team-building activities ay isang mahusay na paraan upang ipakita ang mga bagong empleyado sa kanilang mga katrabaho at culture ng company. Kapag nagsimula ang mga tao ng bagong trabaho, gusto nilang makita kung paano nagtutulungan ang kanilang mga katrabaho. Sa lalong madaling panahon, natutunan nila kung gaano kadali para sa mga boss at mga taong nagtatrabaho para sa kanila na makipag-usap sa isa’t isa.
Nagpapabuti ng communication
Sa trabaho, nakakatulong ang kakayahang makipag-usap sa mga tao sa tamang paraan. Kapag may tamang kaalaman ang mga empleyado, mas magagawa nila ang kanilang mga trabaho. Kapag hindi gumagana nang maayos ang mga communication routes, maaari itong makapinsala sa kahusayan at kakayahang magtulungan.
Raises Spirits
Kapag ang buhay ng mga empleyado sa labas ng trabaho ay isinasaalang-alang, pakiramdam nila ay pinahahalagahan sila. Kapag nagpaplano ang isang kumpanya ng isang event upang tulungan ang mga tao na magtulungan, nagpapadala ito ng message. Ipinapakita nito na ang management ay nagmamalasakit sa mga interests, skills, at kaalaman ng kanilang mga manggagawa. Ang mga manggagawa ay mas malamang na maging masaya sa trabaho kung ang kanilang kagalingan ay isang priority. Ang mga exercises na ito ay nagbibigay din ng higit na confidence sa mga tao pagdating sa paggawa ng mga trabaho.
Pinapalakas ang tiwala
Kapag bumubuo ng isang team, ang mga tao ay madalas na nagtatrabaho patungo sa parehong goal. Ang nakikita kung paano nakikitungo ang mga katrabaho sa mga panalo at pagkatalo ay bumubuo ng tiwala. Nakikilala ng mga kasamahan kung sino ka. Alam nila kung sinong mga katrabaho ang mapagkakatiwalaan nilang gawin ang kanilang mga trabaho nang hindi patuloy na sinusuri. Maaari rin nilang mapansin ang mga katrabaho na maaaring makinabang mula sa regular na tulong at pag-check-in. Ang mga activities sa pagbuo ng team ay ang mga bloke ng pagbuo ng isang mahusay na team based sa tiwala.
Tumutulong sa mga tao na maging creative
Ang mga activities sa pagbuo ng group ay hinihikayat ang mga tao na gawin ang kanilang mga trabaho sa iba’t-ibang paraan. Kapag magkasamang nagtatrabaho, ang mga katrabaho ay nag-iisip sa labas ng kahon. Ang mga proyekto sa trabaho ay maaaring maging mas creative kapag lumabag ang mga manggagawa sa mga strict rules.
NOTE: For more gaming articles, visit Luckycola.tv
