Walang sinuman ang gustong mag-spend ng oras sa kanilang mga katrabaho sa paggawa ng mga hindi magandang bagay, lalo na kung sa palagay nila ay kailangan.
Bakit bumuo ng isang team?
Ang survey ng Gallup sa “State of the American Workplace” ay nagpapakita na ang mga kumpanyang may mas maraming nakatuong manggagawa ay mas effective. Sa katunayan, ang mga negosyo sa nangungunang 25% ay may mas mataas na productivity, kita, mga rating ng customer, at mas kaunting turnover at pagliban ng empleyado kaysa sa mga nasa ibabang 25%.
Mga game para sa paggawa ng mga team na maaaring laruin sa loob ng bahay
What’s my name?
” What’s my name?” ay isang mahusay na paraan upang masira ang yelo at bumuo ng pagtutulungan ng magkakasama. Gumagamit ang mga manlalaro ng mga tanong na “oo” o “hindi” upang subukang malaman kung sino ang isang tao.
Ang larong ito ng pagbuo ng team ay maaaring laruin ng halos anumang bilang ng mga tao.
Paano laruin: Ang bawat manlalaro ay naglalagay ng pangalan ng isang taong kilala nila sa isang name tag na dumidikit sa sarili nito. Ang tao ay maaaring isang celebrity, isang icon, isang kilalang player, o kahit isang customer ng iyong negosyo. Pagkatapos ay inilagay ng mga manlalaro ang name tag sa likod ng isa pang tao upang makita lamang ng iba pang grupo kung sino sila.
Larong pagsusulit sa opisina
Masaya ang mga larong trivia, at hindi lang ito isang bagay na nilalaro sa episode na “Friends” na iyon. Ang larong ito ay susubok sa kaalaman ng iyong team sa lugar ng trabaho at makakatulong na masira ang yelo sa anumang pagtitipon ng empleyado.
Ang larong ito ay maaaring laruin ng anumang bilang ng mga tao. Maaari itong laruin nang mag-isa, dalawahan, o sa mga teams na may 3–6 na tao.
Gumawa ng isang listahan ng mga tanong tungkol sa iyong trabaho at tingnan kung aling team ang makakasagot ng karamihan sa kanila nang tama. Maaari mong isulat ang mga tanong at mag-iwan ng space para sa mga sagot, o maaari kang gumawa ng live na pagsusulit kung saan babasahin mo nang malakas ang mga tanong at ibigay ang point sa unang taong nakakuha ng tamang sagot.
No smiling
Ang pampalakas ng pagbuo ng team na ito ay sinadya upang patawanin kahit na ang pinakaseryosong mga team. Maaari rin nitong maibalik ang isang team sa landas kapag ang mga bagay ay nagiging mahirap.
Ang laro ay maaaring laruin ng anumang size ng grupo, ngunit mas maraming tao ang naglalaro, mas masaya ito.
Paano maglaro: Bago magsimula ang isang meeting o party, paupuin ang lahat at sabihin sa iyong mga empleyado na hindi sila makangiti sa loob ng ilang minuto. Tingnan kung sino ang maaaring manatiling buhay ng pinakamatagal.
Ultimate dinner party
Karaniwang tanong ito: kung maaari kang mag-imbita ng sinuman sa hapunan, sino ang iimbitahan mo? Lady Gaga, Bill Gates, o Michelle Obama? Kung gagamitin mo ang tanong na ito bilang isang pagsasanay sa pagbuo ng team, ang mga komentong makukuha mo ay magugulat sa iyo.
Paano laruin: Tanungin ang lahat, “Kung maaari kang mag-imbita ng sinumang 3 tao, buhay o patay, sa isang dinner party, sino ang iimbitahan mo?”
NOTE: For more gaming articles, visit Luckycola.tv
